Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва

Объявление о конкурсе (от 23.03.2012) на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы


Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области объявляет конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы:

- Начальник отдела по делам архивов и взаимодействию с муниципальными образованиями.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Ведущий консультант отдела по делам архивов и взаимодействию с муниципальными образованиями.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный специалист - эксперт отдела по делам архивов и взаимодействию с муниципальными образованиями.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

- Заместитель директора департамента – начальник отдела культурных проектов и международного сотрудничества.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Начальник отдела развития культурной деятельности.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный специалист - эксперт отдела информатизации и технического развития отрасли.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

- Ведущий специалист – эксперт отдела информатизации и  технического развития отрасли.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

- Заместитель директора департамента – начальник отдела правового, кадрового обеспечения отрасли и делопроизводства.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный консультант отдела правового, кадрового обеспечения отрасли и делопроизводства.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Ведущий консультант отдела правового, кадрового обеспечения отрасли и делопроизводства.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный специалист - эксперт отдела правового, кадрового      обеспечения отрасли и делопроизводства.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

- Главный бухгалтер – начальник отдела финансирования, бухгалтерского учёта и ведомственного контроля.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный консультант – заместитель главного бухгалтера отдела   финансирования, бухгалтерского учёта и ведомственного контроля.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Ведущий консультант отдела финансирования, бухгалтерского учёта и ведомственного контроля.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Ведущий специалист – эксперт отдела финансирования,  бухгалтерского учёта и ведомственного контроля.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Начальник отдела экономики и государственного заказа.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Ведущий консультант отдела экономики и государственного заказа.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

К стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет   стажа работы по специальности.

- Главный специалист – эксперт отдела экономики и  государственного заказа.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

- Ведущий специалист – эксперт отдела экономики и государственного заказа.

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

- Высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу.

 Общие требования ко всем конкурсантам:

- Уверенное владение ПК - знание программ «Кодекс», «Гарант»,  «Консультант».

- Знание законодательства Российской Федерации, Ульяновской области о     государственной гражданской службе, по вопросам культуры

см. Перечень документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Документы принимаются в течение 21 дня с момента объявления  конкурса (до 16.04.2012) по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Спасская (бывшая Советская), д. 10, каб. 217. 

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER